Hvor anvendes arbejdsdragt?

• Plejehjem
• Hjemmeplejen
• Sygeplejen
• Tandplejen
• Fysio- og ergoterapi, hvor arbejdsopgaver kræver tæt kontakt med borgere.

For det personale, der anvender arbejdsdragt, gælder følgende:

• Arbejdsdragten skiftes dagligt og desuden hvis den bliver for synligt forurenet
• Arbejdsdragten stilles til rådighed af arbejdsgiver
• Arbejdsdragten opbevares, renholdes og vedligeholdes af arbejdsstedet
• Skift af arbejdsdragt foregår på arbejdsstedet.

Arbejdsdragten:

• Arbejdsdragten er med korte ærmer, så du kan udføre korrekt håndhygiejne. Der må derfor heller ikke anvendes private langærmede bluser/trøjer.
• Overdelen skal være lukket/knappet, når du udfører arbejdsopgaver tæt på borgeren eller rene/urene arbejdsopgaver.
• Arbejdsdragten skal være lukket over privat tøj.
• Jakker/trøjer med lange ærmer må ikke anvendes ved direkte borgerkontakt eller ved rene/urene arbejdsopgaver (fx medicindispensering, arbejde med rene/urene varer/linned/udstyr).
• Supplerende beklædning som veste og tørklæder skal kunne vaskes, skiftes og opbevares på samme vis som arbejdsdragten.
• Tørklæder, der tildækker håret og når til skulderniveau, kan anvendes, så længe der ikke er stof, der hænger løst og dermed risikerer at komme i kontakt med borgeren, deres nærmeste omgivelser eller rent eller urent materiale/område.
• Fodtøj bør kunne rengøres.
• Overtøj, der blot benyttes som sådan, er ikke at betragte som en del af arbejdsdragten.

Læs under "Værnemidler", som også skal være til rådighed, selvom du anvender arbejdsdragt.

Hvor anvendes ”andet arbejdstøj”?

Primært indenfor Job og Velfærd.

Det anbefales, at det tøj du bruger på arbejde:

• Har korte ærmer i alle de kontakter, hvor du skal udføre korrekt håndhygiejne
• Kan vaskes ved minimum 60°C
• Undgå at bruge uldtrøjer, silke mv. som ikke kan vaskes ved minimum 60°C eller lange tørklæder, som hænger ned i dit arbejde.
• Hav skiftetøj med, hvis du får brug for at skifte.

Læs under "Værnemidler", som også skal være til rådighed, selvom du anvender dit eget tøj, som arbejdstøj.

Vask af eget tøj

I løbet af dagen bliver dit tøj forurenet med de mikroorganismer, du møder.

Ved brug af eget tøj på arbejde skal du også være opmærksom på risikoen for smittespredning til familien derhjemme. Derfor anbefales, at:

• Det tøj du har brugt på arbejde, skiftes umiddelbart efter, du er kommet hjem.
• Dit tøj vaskes separat fra den øvrige families tøj.
• Hvis du har været i kontakt med organisk materiale (blod, snot, afføring, pus, urin) bør tøjet vaskes på minimum 60°C.
• Hvis du har været i kontakt med en borger med smitsom sygdom, bør dit tøj vaskes på 90°C.
• Alternativt ved 60 grader ”løst” i vaskemaskine, dvs. at den ikke er særlig fyldt, således at mikroorganismerne skylles ud.
• Vaskemaskinen kører et kogevaskeprogram på 90°C et par gange om ugen.

Arbejdsdragten er ikke et personligt værnemiddel og er derfor ikke beregnet som beskyttelse ved særlige procedurer.

Arbejdsdragten skal beskyttes af et engangsplastikforklæde eller en engangsovertrækskittel ved arbejdsopgaver, hvor der er særlig risiko for forurening, for stænk og sprøjt eller at arbejdsdragten bliver våd. Det kan eksempelvis være ved personlig pleje, rengøring af toilet og lignende.

Der skal derfor være adgang til relevante værnemidler, hvis der er behov for at beskytte arbejdstøjet mod forurening og stænk/sprøjt:

• handsker
• plastikforklæde
• overtrækskittel
• og ansigtsværnemidler ved behov.

Hår

Langt hår skal være samlet/opsat.

Håndhygiejne

For at kunne udføre korrekt håndhygiejne, må der ikke anvendes:

• håndsmykker (ure, skridttællere, fingerringe, armbånd)
• neglelak/kunstige negle
• lange ærmer

Læs mere her: Hygiejnehåndbog, Aalborg Kommune, Senior og Omsorg samt Job og Velfærd.

Vejledning om arbejdsdragt inden for sundheds- og plejesektoren, sst.dk

Nationale Infektionshygiejniske Retningslinjer for plejehjem, hjemmepleje, bo- og opholdssteder m.m., 2020 udgave 1, ssi.dk

NIR Håndhygiejne, 2021 udgave 2.1, ssi.dk

Nationale Infektionshygiejniske Retningslinjer om generelle forholdsregler i sundhedssektoren, ssi.dk